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谢绝电话咨询 |
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管理顾问职位描述：
1、
数 量：2人
2、 最低学历：本科
3、 工作经验：6-8年
4、 管理团队经验：4-5年
5、
工作职责：参与管理咨询项目方案的制作、项目实施和公司产品的设计开发。
职位描述/要求：
1)
本科及以上学历，人力资源管理、劳动经济、管理、经济或相关专业；
2)
5年以上大型企业人力资源管理经验和2年以上人力资源管理咨询项目工作经验，对人力资源战略管理、薪酬激励、组织架构设计、绩效考核、工作分析、人才招募与引进、员工培训管理、企业文化建设等方面具有丰富的实践经验；
3)
具有优秀的逻辑思维能力、良好的人际交往能力、客户沟通能力以及口头表达和文案编写能力；
4)
有很强的学习能力和积极的人生目标，能够承受工作压力，并有效调解个人心理和情绪；
5)
能够熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件；
6) 有较好的英语口语和笔译能力；
7)
正规学院MBA或参与过大中型管理咨询项目的实施者优先。
善意提示：网上投递简历 |
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